• Bloggen,  Podcast

    humor, lekfullhet och kreativitet

    Vilken klockrenhet i dessa insikter som levererades i samtalet mellan Krista Tippet och Lisa Randall i denna podcast på On Being.  Läs och njut! Eller scrolla ner till mina reflektioner… DR. RANDALL: Right. What I like to think of — the most interesting kind of creativity is sort of constrained creativity, where you have some rules. I mean, it’s not just true in science, it’s true when you make a movie. I have friends who make movies. You know, there’s certain formulas that you have to stick to at some level, but within that framework, can you make it interesting? Can you see how things fit together in more complex and…

  • Bloggen

    den kollektiva intelligensen

    Hr du upplevt att det finns en större intelligens att dra nytta av när du arbetar/deltar/samverkar i en grupp? Hur den kollektiva intelligensen får utrymme att finnas och där alla deltagare ger till det större. Där ingen längre är beroende av sitt ego. Där de flesta faktiskt vill ge och vara med om den större kollektiva intelligensen. Jag har upplevt detta många gånger och det har varit särskilt tydligt för mig i sammanhang av idrott, tidspress och/eller lekfullhet. Om det är två av dessa är det dessutom extra snabbt som vi når till den kollektiva intelligensen. Tydliga exempel för mig är såklart på och av rugbyplanen. Som ett lag som…

  • Bloggen

    Schibbolet = v ä x a n d e

    Glad och upprymd är vad jag blir av att återigen få läsa om Julia Romanowska och hennes studier kring ledarskapsutbildningar. Idag hade jag förmånen att slå upp SvD och där få läsa denna artikel. Julia beskriver hur Schibbolet (ett hebreiskt ord som kan tolkas som symbol för “växande”) som ledarskapsutbildning ger betydligt bättre resultat än “vanligare” utbildningar för ledare. Schibbolet är en form av konstnärlig föreställning som Julia själv tidigare har utvecklat. Julia har i sin avhandling beskrivit de effekter som hon kikat på, dvs psykologiska, sociala och biologiska aspekter hos både de deltagande cheferna och deras medarbetare. De medarbetare vars chefer hade deltagit i en Schibbolet berättade att de…

  • Bloggen,  Coaching

    mina styrkor

    Under coachkursen “Modigt ledarskap” provade jag att definiera mina styrkor med hjälp av Strength finder 2.0. Det var ett online-test och du genomför det på engelska. Så håll till godo. Här är mina styrkor enligt Strenghts finder: Jag har först angett mina svar utifrån mitt resultat och översatt dem till svenska, därefter kommer en generell text kring just den styrkan.  1. Adaptability – Jag lever här och nu. Jag ser framtiden som något jag skapar genom de val och handlingar som jag gör. Jag ser min framtid formas. Detta utesluter inte att jag inte har några mål, men det tillåter att jag anpassar min resa till framtiden. Jag hanterar oförutsedda händelser, omvägar och…

Translate »