hur ledare kan skapa en “ny” berättelse

Garrhet Sampson

För ett par år sedan så blev jag tillfrågad om att ingå i Saras “hub”. Att de som ingick i “huben” tillsammans skulle ta sig an en gemensam utbildning, en MOOC (Massive Open On-line Course) vid MIT var kriteriet. Jag svarade raskt ja utan att veta exakt vad jag givit mig in på.

Och vilken resa vi har haft sen dess. Ett upptäckande av perspektiv, gemenskap och verktyg till min verktygslåda gav den kursen och den “huben”.
Kursen (Theory U: Transforming business, society and self) finns fortfarande att gå, men den här “huben” finns inte en likadan att uppbåda 😉

Eftersom jag har gått kursen så följer jag den i olika sociala medier och citatet nedan dök  upp i slutet av 2017. Nu är jag redo att dela det med er.

Leaders must create or “hold” a space that invites others in. The key to holding a space is listening: to yourself (to what life calls you to do), to others (particularly others who may be related to that call), and to that which emerges from the collective that you convene. But it also requires a good deal of intention. You must keep your attention focused on the highest future possibility of the group.
by Otto Scharmer, Theory U: Learning from the Future as It Emerges

Vad vill jag säga med ovanstående citat?

Att alla som ser sig själva som ledare, oavsett om det finns en titel som tillhör dig eller rättfärdigar dig som ledare, alla som ser sig själva som ledare – detta är precis vad ni kan skapa om ni vill. En ny berättelse som kan växa fram tillsammans med era medmänniskor, medarbetare, medchefer och alla andra som berörs av det du gör och av den du är.

Så upp till bevis….är du den ledare du vill vara?
Eller har du mer önskan om växande och lärande?
Kontakta mig när du är redo!

Du når mig här…..

 

PS. Jag har tidigare skrivit om kursen i flera inlägg – bland annat  här (V A D) och här (att vara upprymd eller känslan när du hittar hem)

Share

olika nivåer av medvetenhet

Jag lyssnar vidare till Peter Sages intervju på London Real och jag hör honom prata om hur han ser på tre olika nivåer av medvetenhet – jag gör direkt en reflektion till att undra om jag kan göra medvetenhet i det han pratar om synonymt till intelligens. Som tre olika nivåer av intelligens. Eller tre olika intelligenser.

    1. Peter kallar den första nivån för en intellektuell nivå av medvetenhet. Att vi alla till exempel vet att det inte är bra att röka för hälsan. Men att många ändå gör det. Att vi alla vet att det är bra att äta måttligt, men ändå beställer stora förpackningar av allt. Chips påsarna som vuxit. Godspåsarna som är gigantiska jämfört med min barndom. Och så vidare. Vi vet om det på ett plan. Men gör liksom inget åt det. En intellektuell nivå av medvetande. En nivå av medvetande som INTE hjälper dig till att förändra ditt invanda beteende.
    2. För att förändra detta invanda beteende som du har behöver du nå nästa steg av medvetenhet menar han. Den nivån som Peter kallar den emotionella nivån av medvetande. Och det är när du rör dig från den intellektuella till den emotionella som det sker ett skifte och en möjlighet till förändring skapas. Och vissa förändringar skapas till och med, men det är sällan som de är bestående. En jämförelse som Peter berättar om är när du till exempel får ett besked från din läkare: En till cigarett och du är död. Då – när det intellektuella krockas med det emotionella. Det är då skiftet sker och möjligheterna skapas.
    3. Tredje nivån – handlar om att skapa bestående förändringar. Och då är det en nivå av cellulär medvetenhet. Att vara sann mot dig själv. Att vara sann mot vem du är. Till exempel att du bestämmer dig för att vara en föregett rökare. Att du inte längre röker. Du har redan slutat. Det är en förändring på cellulär nivå som har betydligt större chans att bli bestående menar Peter. Att du väljer din identitet. Att du väljer vem du vill vara och är sann mot det.

Se på vem du är idag. Och ta de steg som du behöver för att förändra på cellnivå till att bli den du är.

Jag läser ett par olika bloggar här i bloggutmaningen100 och några beskriver hur de går ner i vikt och att det är viktigt för dem. Men att det nu saknas liksom de där sista 5-6 kilona som de längtar efter. För att när de har nått dessa så är de i mål.

Hmmm, undrar vilken nivå av medvetande som det går att applicera på dessa tankar och undrar om de kan känna igen sig i någon av nivåerna. Jag hoppas att detta kan bli som ett verktyg i deras verktygslåda också.

Tre ytterligare nivåer är det som vi går igenom på ledarutbildningen; The Gap, The Understanding och The Connection. Jag ser idag inte dessa som direkt överförbara till de nivåer som Peter nämner, men på ett sätt hör de ändå ihop. Det handlar om medvetenhet i båda fallen.  Medvetenhet som ett verktyg. att använda emellan de tre olika nivåerna av medvetenhet. Att rikta strålkastaren mot sig själv.

Det du lyser på växer har jag fått lära mig. Ibland behöver vi också kliva bak för att betrakta vem som står bakom strålkastaren, varifrån den agerar och varför den vill belysa just detta. Att nyfiket, med kärlek och mod pröva detta. Både att bli belyst och att undersöka belysningen och belysaren.

Min nästa trea som jag tar med mig i denna tankekedja är den som kommer till mig ifrån Teori U. Open mind (nyfikenhet), Open Heart (villkorslös kärlek och compassion) och Open will (mod). Eller motsatsen Closed Mind (fördomar/fördomsfull), Closed Heart (skuldbelägga) och Closed Will (Rädsla).
Dessa tre+tre beskriver möjliga vägar i allt du möter i din vardag och i dina invanda beteenden. Du kan antingen använda din medvetenhet för att ta dig till den öppna sidan eller strunta i det och gå direkt till den slutna sidan. Valet är ditt.

 

Share

upptäcktsfärden i en bokhylla

Den där magiska retreaten på Ekskäret var ju som jag tidigare berättat helt fantastisk. Där alla detaljer är genomtänkta och så underbara i synk. Kanske särskilt denna bokhylla.
På första bilden ser du den på håll. Ser du att det finns tomma rutor. Underbart att tillåta ett tomt utrymme i en bokhylla. Sen finns det en del andra objekt som i sig berättar mycket, men inte som ett skrivet ord. Det är jag också förtjust i.

Och så kommer jag närmare. Schein. Ed Schein? Från Theory U? Jajamensan.  Om Organizational culture and leadership. Med ett par lysande citat på baksidan som gör att jag vill sluka boken till mitt inre.
Aldrig längre än en tanke bort – den titeln lockar mig. Liksom Varför ska jag tro på Gud?

Nästa hylla, jamen där står ju Teori U. Som jag vill använda ifrån min verktygslåda. Den kursen i höstas som givit mig en ny grund att stå på. Nya verktyg att prova. I mitt arbete att transformera business, samhälle och själv. Bredvid lutar sig Presence som är liksom boken före Teori U. Och så The Source. Av Joe Jaworski som är med i framtagandet av Teori U. Och så nästa. Leading from the emerging future. Som är det som Teori U liksom leder fram till. Att våga vara i “presensing (present AND Sensing) to be able to lead from the emerging future”.
Och så en ny titel för mig – Your Unique Self. Den vill jag också dyka ner i.

Och så denna. Med en orange rygg som ropar: Se mig!
Lycka! av Dalai Lama sticker ut och når mig. Bortom stjärnan – vad kan det vara? Modern politisk filosofi? Engage! ?, är flera böcker som jag rör vid, som lockar mig. Och så självklart att där finns en bok om odling. Kryddträdgården. Det är ju odling för att växa som alla dessa böcker kan ge oss som läsare en gåva. Att vi odlar och växer oss själva när vi läser. Och efter vi läst.  Om vi tillåter oss.

Share

Från fester via yoga till festival

Min vecka har varit händelserik. Eller – I have been busy!

Fester, firanden, yoga, hundpromenader, bloggande, målande av Mandala, möte med ny möjlig uppdragsgivare, toning, hårklippning, volontärande, fotomodellande, ledarkursande, minglande med blivande mentorskollegor, gudinnemys, yasuragi bad, The International bar och sist men inte minst – en eftermiddag och tidig kväll på en festival i stan.

Urban Burn Stockholm – The Bizarre Star Bazaar – där alla som deltar är medskapande till hela festivalen, jag kallar det för festival i alla fall. Och det är som en mindre variant av Burning Man ifall du vet vad det är. Jag har varit nyfiken på just Burning Man så när detta event dök upp i mitt flöde och vi samtidigt i min Theory U-hub diskuterar hur vi kan komma tillsammans för att dela med oss av det vi har lärt oss så kändes det verkligen som att slå två flugor i en smäll.

Dels att få uppleva och dels att få dela med sig – som en medskapare. Som en bonus att få träffa hela Hubben in flesh. Och känna på den kollektiva intelligensen fysiskt. Nu bidde det inte riktigt så, men Michael, aka Captain Future, och jag var på plats och genomförde en Case Clinic/Coaching circle med Deep Listening.

Och bonusen var även att på plats hänga med Bibi och Mikael som jag inte träffat på år och dag. De hade skapat ett mänskligt bibliotek och det hoppas jag att de kan använda vidare i flera sammanhang.

Bilderna nedan får summera fredag och lördag. Och yes, idag bidde det två inlägg för att komma ikapp – i fredags postade jag inget alls.

img_4653.jpg img_4655.jpg img_4656.jpg

Share

Att doppa tårna…

…eller näsan i U:et…det lyssnade jag till häromdagen.

Botten på U:et som i en resa inåt.
I dig själv. Där en första delen av U:et är en resa neråt, inåt.
Där du släpper taget och landar i botten.
Och att du där, på botten, stannar en stund, vilar och bara upplever det som finns där.

Det kan vara svårt och härligt.

Om du vill hjälpa någon att vara där så får du skapa ett utrymme, hålla energin, tystnaden, och med frågor kanske hjälpa till att gräva ner till botten av U:et. Och sen bara finnas där för vad som kan dyka upp.

Det kan bli ett djupt dopp och det kan bli en bred grop. Var beredd på allt.
Var beredd på den framväxande framtiden.
Led från den. Känn den och låt dig ledas.

img_4367.jpg

Du kanske ser den du hjälper som denna maskin på botten av en stor grop.

Ha tillit till dig och din vän att ni tillsammans kan vara i gropen.
Undersöka den och ändå se vägen ur den.

Precis som de som arbetar i denna grop.
Varje morgon kommer de åter.
Varje eftermiddag lämnar de gropen att vila.

Och en dag om något år eller två så står det ett stort hus på denna plats.

Vem vet vilket storverk som kan växa fram ur ett dopp med tårna
eller näsan i din egen grop i U:et.

Share

Gross National Happiness = GNH

Igår var jag inbjuden att delta vid en dag där vi som deltagare fick känna på att sätta samman Theory U och GNH med en intention som denna: WELCOME to an innovative meeting about an emerging vision!
INTENTION:The intention is to explore wether there is a new common vision emerging in Swedish sustaniability contexts and, if so, whether it would be fruitful for us in this aspect to be inspired by GNH.

Theory U är inget nytt för mig. Jag deltog med mitt Järngäng i detta under hösten och nu under våren gör vi om hela, eller de bästa delarna, igen i ett lugnare tempo. GNH däremot är ny mark för mig. Även om den ligger mig varmt om hjärtat så har jag tidigare inte satt mig in i vad det är eller vad det inte är.

Så här skriver Anna i gruppen på Facebook:

GNH Sweden är ett nätverk för innovativ samhällsutveckling genom samskapande.

Denna grupp är till för samtal om GNH och medvetna förståelser av välfärd i allmänhet och för dess anpassning till svenska förhållanden i synnerhet.

Gross National Happiness är en term som myntades av Hans Majestät fjärde kungen av Bhutan, Jigme Singye Wangchuck på 1970-talet . Konceptet, som färgar hela landets ledning och uppbyggnad, innebär att en hållbar utveckling bör ta ett helhetsgrepp på föreställningar om framsteg och ge lika stor vikt vid icke-ekonomiska aspekter av välbefinnande . Begreppet GNH har ofta förklarats med sina fyra pelare: goda styrelseformer , hållbar socioekonomisk utveckling , kulturellt bevarande , och miljövård.På senare tid har de fyra pelarna har ytterligare delas in i nio områden, domäner, i syfte att skapa en bred förståelse för GNH och att återspegla ett holistiskt utbud av GNH värden. De nio domänerna är : 

– levnadsstandard
– hälsa
– utbildning
– tidsanvändning
– god samhälsstyrning
– ekologisk mångfald & återhämtningsförmåga
– psykologiskt välbefinnande
– samhällsgemenskapens vitalitet
– kulturell mångfald & återhämtningsförmåga

Domänerna representerar var och en av komponenterna i välfärd de bhutanesiska folket , och begreppet “välfärd ” avses här att uppfylla villkoren i ett ” gott liv ” enligt de värderingar och principer som fastställs av begreppet Gross National Happiness. 

Jag var glad, trygg, öppen och nyfiken under dagen och jag vill fortsätta utforska detta för att se hur det blir en pusselbit i mig och i mitt växande och lärande. En dag ska jag sätta mig ner och kika på de 9 domänerna och se hur stora tårtbitar de blir för mig. Hur den kommer att se ut blir spännande att se.

img_4384.jpgHur skulle din tårta se ut med dessa olika tårtbitar?
Hur stora skulle de vara i relation till varandra?

Share

att vara upprymd eller känslan när du “hittar hem”

Du vet exakt vad jag pratar om tror jag.
Det där du känner och upplever i kroppen när du “hittar hem”.
Där allt känns som det ska.
Som du vill att det ska just nu.
Den där känslan då jag blir upprymd av alla de möjligheter som jag ser.
Och samtidigt så fullständigt allergisk mot alla som inte ser dessa öppningar och lösningar.
Sluta vara liten vill jag säga.
Gör det inte.
Frågar något för att locka fram varför och kanske att det kan bli en insikt av det.
Till oss båda.

U-Lab

Nåväl, vad är det som jag är i som ger mig detta?
Jag är registrerad för att gå en kurs i Theory U på MIT, U-Lab. Min andra MOOC och innehållet i denna första vecka är bara så WOW. I bilden ovan beskrivs delar av den isbergs-teori som används under kursen. Där de tre delarna som du ser högst upp är toppen på isberget och den du idag enkelt ser. Nedanför ser du en mängd bubblor som skapar den bild vi ser ovan ytan.
För ett par veckor sedan började jag och maken även en annan utbildning: Design-Kit – The course for Human-Centered Design. Den är också bra och var kanske mitt steg upp och in i denna. De är olika och lika. De ger åt varandra och kan fördjupa varandra. Jag är glad att jag får hitta hem i båda. Jag är glad att jag känner denna upprymdhet och ser alla dessa öppningar.

I bilden nedan ser du hela isbergs-teorin med alla de delar som påverkar det som vi ser ovanför ytan. När jag läser i Otto Sharmers bok som är kurslitteratur i detta. Så beskriver han kortfattat i introt om de olika nivåerna att lyssna – i senare kapitel går han djupare in i detta med lyssnande och dess olika nivåer. Men just nu är jag fylld av resonans med hans ord:
“Level 4 listening, called presenting, represents a state of the social field in which the circle of attention widens and a new reality enters the horizon and comes into being. In this state, listening originates outside the world of our preconceived notions. We feel as if we are connected and operating from a widening surrounding sphere. As the presence of this heightened state of attention deepens, time seems to slow down, space seems to open up, and the experience of the self morphs from a single point (ego) into a heightened presence and stronger connection to the surrounding sphere (eco). “

 

Iceberg model

 

Jag har lyssnat på nivå fyra länge.
Jag vet att jag kan göra, vara, agera i dessa utmaningar.
Jag är i framtiden och utgår därifrån.
Jag har lämnat historien bakom mig.
Den kan inte längre lära oss om framtiden så som vi tror.
Jag agerar i 4.0 nivån i bilden ovan.
Det är din väg också.

Är det så att du i din verksamhet, i din roll, i din organisation
är redo för att leda ifrån den framväxande framtiden?
Jag är gärna dig vägvisare på din resa.
Tills du och dina med-ledare själva står starkt i er resa.
Vem vågar vara först ut?

Share